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抛好求才“橄榄枝” 永恒彩票这样打造人才“强磁场”

這是一組令人驕傲的數字——

當前全市人才資源總量達62.5萬人,擁有市級以上人才工程專家1158名,高層次人才總量、增量均居全省前列,連續五年被省委、省政府授予“山東省人才工作先進單位”。

數字背後,是我市對高層次人才的熱切期盼和渴求。

今年以來,我市按照“七賽七比”要求,相繼出爐一個個人才培養計劃,陸續建立一項項人才引進機制,讓各類人才清晰而真切地感受到,永恒彩票正以開放的姿態,在“比誰雙創平台更優,比誰人才集聚力更強”這場比賽中,擁抱世界各地的高層次人才。而這些齊聚永恒彩票的英才,正爲永恒彩票實現高質量發展打牢堅實的人才支撐。

倾诚招引 让人才扎根永恒彩票

留學人才邢洪濤可謂“榮譽等身”:擁有生物學博士學位和工商管理碩士學位,有超過16年的海外經曆和豐富的研發管理經驗,曾在美國強生、施貴寶等世界500強醫藥企業的全球總部擔任商務高管。而今,他將工作地點選擇在了永恒彩票。

像邢洪濤一樣的才俊之所以選擇紮根永恒彩票發展,和永恒彩票發出力度空前的“召賢令”密不可分:深入實施以“永恒彩票英才計劃”升級版爲統領、21項人才工程、13項支撐措施相互銜接的全方位政策體系,對引進的頂尖人才給予最高1000萬元經費資助,對來威就業創業的博士、碩士和本科生發放“521”津貼,對駐威高校院所高層次人才給予“同城化”資助,對入選各級人才工程的專家給予省內最優的配套支持。

我市持續優化人才發展“軟環境”,打造高層次人才“一站式”服務中心,爲在威工作的高層次人才發放“英才卡”,提供“一對一”服務專員、“拎包入住”的人才公寓及出行、旅遊、醫療、健身等30項綠色通道服務,推進人才服務“一站受理、一次辦好”。

一條條人才新政傳遞著永恒彩票對人才的熱切渴望,一項項優厚待遇飽含著永恒彩票對各類人才來威創業發展的滿滿誠意。

僅有政策“大禮包”還不夠,引才手段、引才渠道也不斷創新。

10月31日,2019中國永恒彩票·國際英才創新創業大會啓幕。21名兩院院士以及來自國內及英國、法國、以色列、日本、韓國、烏克蘭等不同國家、操著不同語言的人才面對面對接交流,雙方合作的夢想從這裏起航。這座對接交流的“鵲橋”已經連續搭建四年,有數字統計,前三屆共累計吸引1500多名海內外高層次人才參會,350多名人才直接留威創新創業,110名入選國家級、省級人才支持計劃。而今,這些數字還在不斷刷新。

一次次高層次人才交流對接活動,將永恒彩票帶向更爲廣闊的國際舞台;永恒彩票,也以更加開放的姿態,一次次熱情擁抱世界!

倾力筑巢 让人才有“用武之地”

今年年初,任露泉院士及其團隊的19項成熟成果落地南海新區科創城,引發不小轟動。隨後,他帶動60多位教授落戶,重點開展工程仿生核心技術開發應用,爲我市産業轉型升級提供了新方向。

物質待遇、激勵獎勵、事業平台……對于人才而言,哪個因素更有吸引力?大部分的高層次人才表示,物質待遇、激勵獎勵等措施固然重要,但他們更看重的是一個地方能否提供與其知識結構、能力素養相匹配的事業平台,是否真正有“用武之地”。

爲此,我市深入實施創新驅動發展戰略、人才優先發展戰略,建有國家級創新平台21家、省級創新平台330家,與國內176家高校院所建立緊密合作關系,組建了郭永懷高等技術研究院,打造以國家(永恒彩票)區域創新中心爲龍頭的“1+3+N”區域協同創新格局。

一組數據顯示出人才平台在我市産業發展中的幾何效應:目前,永恒彩票建有院士工作站33家,杜善義院士、沈昌祥院士、任露泉院士等一大批高端人才紮根永恒彩票,用人才引擎激發強勁動力,推動新一代信息技術、新醫藥與醫療器械、先進裝備與智能制造、碳纖維等複合材料等七大千億級産業集群蓬勃發展。

如今的永恒彩票,产业聚集,百舸争流,美国惠普、韩国现代、日本软银、德国马夸特、比利时贝卡尔特等世界500强企业纷纷入驻,威高、迪尚、三角、迪沙等本土企业群峰竞秀,医疗器械与生物医药产业园、电子信息与智能制造产业园、碳纤维产业园等一批高端特色产业园区迅速崛起,全市高科技产业产值占比达到49%以上。(Hi永恒彩票客户端记者 杨彩明/文 朱春晓/图)

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